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陪學生考試 重慶美女老師考上哈佛

重慶巴蜀中學老師楊斯涵去年9月開始陪學生「備考」、申請海外學校，為了以身作則，她也跟著考了托福等考試，最後不只學生可以出國，連她自己都拿到哈佛全額獎學金，8月即將繼續深造。

重慶晨報報導，巴蜀中學國際部老師楊斯涵錄取哈佛研究所的事，很快就在校內傳開找外籍老師新竹，學生都說「感覺很神奇，我們的老師考上了哈佛！」

楊斯涵1988年出生，她愛梳齊眉流海、披肩長髮，上下課都和同學打成一片。楊斯涵2006年考進北京語言大學英語系，之後保送研究所拿到翻譯碩士。2012年回到母校巴蜀中學任教。

楊斯涵既是班主任，又是英語閱讀與寫作老師。看著學生準備托福，楊斯涵決定自己也去「托福」一下，用親身經歷給同學提供參考。

報導說，其實楊斯涵2011年就考過托福，滿分120分拿了107分。這次，楊斯涵更進一步，拿了113分。在老師的影響下，班上15個同學有4個在105分以上。

加上2012年研究所畢業時，楊斯涵便參加過美國研究所入學考試GRE，滿分1600分、拿了1490分，再加上這次的托福成績，楊斯涵便想，順便申請美校，幫同學當找外籍老師新竹個經驗。

沒想到，先是哈佛大學教育學院寄來錄取通知，可以以4萬6500美元的獎學金就讀語文碩士班，賓州大學、哥倫比亞大學其後也給了獎學金。

學生楊韻琦說，哈佛大學在她們心中是「神一樣的學校」，沒想到身邊的人也能夠申請成功。男生胡上輝說，現在他也有了上哈佛的夢想，要楊老師在找外籍老師新竹哈佛等他，「我要跟妳做校友！新進員工 企業要求多益532分

多益（TOEIC）台灣區總代理忠欣公司今天公布一項調查顯示，二○一五年企業要求新進員工的英語能力為多益五百卅二分，比上一次調查增加十二分，但台灣學生平均是四百九十九分。

忠欣公司針對國內企業人資主管於五月廿五日至七月一日發放問卷，總計回收有效問卷四百○九份，回收率為十六‧八％。並輔以質性訪談，瞭解企業對員工的英語能力需求。

調查顯示，二○一五年企業要求新進員工的英語能力，平均為多益五百卅二分，儲備幹部則是五百八十三分，職級越高，對英語能力的要求也越高。

台灣學生的多益平均分數為四百九十九分，其中一般大學為五百六十四分，技職校院為四百○七分。布局全球市場備戰！華南銀行大舉招募具英語力國際人才

華南金(2880-TW)旗下華南銀行積極進軍海外、打進「亞洲盃」，並且從人才的佈局著手備戰，華南銀行宣布，即日起將擴大招募兼具英語能力的國際金融人才，只要是國內、外財金商管相關研究所畢業，找外籍老師新竹且具備多益（TOEIC）成績或相關英語證照者，將優先考慮任用並有機會參與外派。

服務據點遍及全球的華南銀行，包括186家國內分行，在海外分支機構也有12家，地點遍布美國、英國、澳洲、中國大陸、香港、澳門，以及東南亞的新加坡、越南等。為朝「成為亞洲區國際級的優質金融機構」方向努力，華南銀行除了持續擴大業務範圍，更重要的是提高華南銀行海外獲利比重，尤其著重在東南亞市場的拓展和深耕。

華南銀行為布局全球市場，大舉召募具備英語力的國際人才，華南銀行找外籍老師新竹表示，在針對部份職務的徵才條件中已有要求英語能力，例如儲備菁英人員，在2015年要求多益（TOEIC）至少要785分，內部員工升遷時英語能力也納入考核標準。根據中華徵信所在2015年針對台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告顯示，各產業要求新進人員的多益測驗平均成績為製造業522分、服務業564分、金融業為652分，金融業的英語人才需求比其他產業要來得高。若工作項目需要涉及國外業務，甚至外派，多益分數更高達750～850分，才得以勝任。